По прогнозам ВОЗ, в ближайшие четыре года мир столкнется с глобальным дефицитом врачей и медицинских работников.
России уже сейчас не хватает около 23 тысяч врачей и 63 тысяч специалистов среднего звена. Рассчитывать на импорт квалифицированных медицинских кадров в таких условиях не приходится.
Сегодня на планете более 70 млн медицинских работников и специалистов в области социального обеспечения. Но распределены они неравномерно. В Европейском регионе плотность врачей в 13 раз выше, чем в Африке. А число медсестер и акушерок больше в 6 раз. То есть доступ многих людей к базовым медицинским услугам ограничен, как, скажем, у жителей Дальневосточного и Южного федеральных округов, если сравнивать их с ЦФО.
Проблема нехватки медработников усугубляется старением населения. ВОЗ констатирует, что наблюдается старение и медицинского персонала. Глобальный дефицит к 2030 году может достичь более 11 млн человек. Четверть практикующих врачей уже сегодня перешагнула 55 лет и планирует уйти на пенсию. В странах с высоким уровнем доходов их доля увеличивается почти до одной трети. По оценкам экспертов, к 2030 году 67 стран не смогут обеспечить необходимое количество персонала для поддержания нынешнего уровня медпомощи.
Кто придет на смену ветеранам? Большой вопрос. «Россия увеличивает подготовку медицинских кадров и число бюджетных мест, но только этим проблему не решить», - заявил сопредседатель Всероссийского союза пациентов Ян Власов. Важно не только то, сколько молодых людей поступит в медицинские вузы, но и сколько придет в систему здравоохранения. И главное - останется в ней!
Как государство собирается удерживать «новобранцев» в профессии? Какие условия для них создать там, где они особенно нужны? Это вопрос привлекательности рабочих мест, достойной оплаты и условий труда, возможностей профессионального развития. Какой регион РФ сегодня может похвастать социальной поддержкой молодых врачей, куда входят и жилье, и транспорт, и соответствующая инфраструктура? Даже Москва и та предпочитает затыкать кадровые дыры приезжими специалистами с непонятными дипломами. Как остро стоят эти вопросы в небольших городах и сельской местности, напоминать не нужно.
Никакие ИИ-технологии живого врача не заменят. Поэтому к 2030 году нам надо всерьез позаботиться о том, чтобы эта профессия оставалась привлекательной на годы вперед.
Анна Осипова.
Фото: AdobeStock