Подавляющее большинство сотрудников российских аптек получают заработную плату в размере от 20 до 50 тыс. руб. При этом лучше оплачиваемой является работа в независимых и небольших (до 5 точек) сетевых аптеках. Таковы результаты опроса, проведенного агентством Top of Mind MR&С среди провизоров и фармацевтов разных регионов страны.
В исследовании приняли участие 500 респондентов, работающие в аптечных организациях разной формы собственности в крупных городах и небольших населенных пунктах всех федеральных округов. Они отвечали на вопросы о заработке, системе штрафов, трудовых обязанностях, загруженности и профессиональном выгорании.
48% опрошенных сообщили о том, что их доход (базовая и премиальная часть, также вычеты) составляет от 20 до 30 тыс. руб., около 30% получают от 30 до 50 тыс. руб., 10% - менее 20% руб. Число получающих свыше 50 тыс. руб. оказалось незначительным – до 6%. Провизоры с высшим образованием получают больше фармацевтов, но разница в целом незначительна.
Только 28% участников опроса сообщили, что за последние 3 года их зарплата выросла. У 40% она осталась на прежнем уровне, у 30% - снизилась.
Согласно полученным данным, работа в небольших аптеках более комфортна и более выгодна по сравнению с сетевыми аптеками. Здесь выше уровень зарплат – 47% получают от 30 до 50 тыс. руб., 33% до 20 до 30 тыс. руб. Более половины (54%) первостольников, работающих в крупных сетевых предприятиях сообщили о зарплата в пределах 20-30 тыс. руб., 22% получают от 30 до 50 тыс.
У работников сетевых аптек более высокими оказались степень эмоционального выгорания и загруженность. По 10-баллной шкале свою загруженность оценили выше 5 баллов 80% сотрудников сетевых аптек и 75% сотрудников независимых аптечных организаций. Степень выгорания выше 5 баллов оценили более 50% сотрудников сетевых аптек и более 40% - независимых.
Помимо своих основных обязанностей - изготовление и отпуск лекарств и медицинских изделий, а также консультирование покупателей, заказ и выкладка товара, контроль годности препаратов, - первостольникам приходится выполнять и другую работу.
Проведением промоакций и продвижением дополнительного ассортимента (парафармацевтика , товары для матери и ребенка, лечебно-косметологические товары, и т.д.) чаще приходится заниматься сотрудникам сетевых аптек. Зато мытье полов и мелкий ремонт чаще выпадает на долю фармацевтов, работающих в независимых аптеках.