После внедрения корпоративной программы «Укрепление здоровья на рабочем месте» отмечен рост продуктивности работников Вологодского оптико-механического завода (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех. В этом году на конкурсе «Здоровые города России» ее признали лучшей подобной инициативой.
Данная программа запущена на предприятии в 2022 году. Она включает в себя санитарно-гигиенические и спортивные мероприятия, а также медицинскую помощь, заботу о ментальном здоровье сотрудников и ряд других мер. Благодаря ее введению, в частности, за текущий год на ВОМЗ почти в два раза уменьшилось число больничных.
«Здоровье сотрудников — ключевой ресурс устойчивого и эффективного развития предприятия, поэтому мы стремимся создать максимально комфортные и качественные условия труда и отдыха. Например, у нас организован специальный уголок, где заводчане могут измерить артериальное давление или оценить риск сердечно-сосудистых заболеваний. Кроме того, имеется свой здравпункт, в котором доступны услуги стоматолога и широкий перечень физиопроцедур», — отметил генеральный директор ВОМЗ, руководитель Вологодского регионального отделения Союза машиностроителей России Василий Морозов.
В этом году на высоком уровне корпоративную программу Вологодского оптико-механического завода оценило жюри Всероссийского конкурса «Здоровые города России». Он проходил по инициативе Минздрава России. В номинации «Лучшая программа/проект по внедрению корпоративных программ укрепления здоровья» ВОМЗ занял первое место. Всего на конкурс было подано 150 заявок из 27 субъектов России.

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.

Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.

Есть вопросы. Напишите нам.

Общие правила  поведения на сайте.