В России не хватает 23 000 врачей - «Новости Медицины» » Я «Доктор красоты»
Я «Доктор красоты и здоровья». » Неворология » В России не хватает 23 000 врачей - «Новости Медицины»

В России не хватает 23 000 врачей - «Новости Медицины»

title

Но это еще не все. По официальным данным, дефицит сотрудников среднего медицинского персонала - еще 63 000 ставок…



В России не хватает 23 000 врачей - «Новости Медицины»

В России не хватает 23 000 врачей


Минтруд оценил потребность в новых медработниках в 100 тысяч человек ежегодно. И чем дальше от столиц, тем острее чувствуется нехватка медиков. Недавно жители Верхней Салды в Свердловской области записали и выложили в соцсети видео, как с больными температурящими детьми вынуждены стоять по полтора часа на снегу, на морозе в длинной очереди к участковому педиатру, поскольку эта детская поликлиника - единственная на всю округу, и все больные там попросту не помещаются. А скорая помощь в городе к детям с высокой температурой не приезжает, даже трубку не берут.


Как чиновники собираются решить проблему кадрового голода в государственных медицинских учреждениях? Вот смотрите: в Волгограде даже через «Госуслуги» оказалось невозможно в течение месяца записать ребенка в Тракторозаводском районе города к офтальмологу и лору. И живой очереди к ним нет: на кабинетах висит табличка «Прием только по записи». При этом для некоторых процедур, например оформления медико-педагогической комиссии по переводу больного ребенка на домашнюю форму школьного обучения, нужны именно специалисты из государственной поликлиники, в том числе лор и окулист. Родители и рады бы уже заплатить в частной поликлинике (нервы и время дороже), но нельзя - закон такой. А в государственной детской поликлинике нет специалистов либо они очень заняты работой в частных медицинских учреждениях, а в детскую поликлинику приходят только набегами, когда свободный час выпадает. Замкнутый круг…


В сельских районах дефицит врачей вообще запредельный. Медики неохотно соглашаются работать в отдаленных, малонаселенных пунктах. Работы много: приходится не только больных принимать, но и вести электронный документооборот. А зарплата оставляет желать лучшего.


В регионах в государственных поликлиниках работают в основном пожилые врачи. Когда они выходят на пенсию, на смену им приходят молодые, зачастую недостаточно мотивированные низкой зарплатой медики. И, проработав пару лет в бешеном темпе, уходят на гораздо более прибыльные и менее нервные вакансии в сфере фарминдустрии или косметологии. Да и в частные клиники не так уж сложно хорошему врачу устроиться.


В Госдуме прошел «правительственный час» на тему кадрового обеспечения медицинских учреждений и организаций. Парламентарии предлагали обязательное распределение выпускников медвузов в государственные поликлиники и больницы и контроль за исполнением ими целевых договоров. Но практически никто не говорил о достойных зарплатах для медиков.


Также прозвучало предложение работы вахтовым методом: в регионы, где чувствуется особая нехватка врачей, будут выезжать медицинские бригады специалистов. Неужели так и будут гастролировать коллективы врачей по всей России, как популярные артисты со своими шлягерами?


Обсуждая кадровые проблемы, парламентарии обратили внимание чиновников федеральных ведомств на две главные из них: нерешенный вопрос с внедрением единой отраслевой системы оплаты труда и глубокой дифференциацией зарплат специалистов по регионам, а также ситуация с обеспечением жильем молодых специалистов. Нужна федеральная программа по строительству доступного жилья для медицинских работников. Сегодня молодые врачи вынуждены отдавать за аренду квартиры почти всю свою зарплату в государственной поликлинике. Чтобы как-то выжить, они берут две-три смены. Естественно, быстро выгорают и уходят из профессии.


«Наблюдаются высокий процент расторжения трудовых договоров до истечения срока обязательной отработки по программе «Земский доктор» и непривлекательность предусмотренной выплаты, размер которой для большинства регионов не пересматривался с 2012 года. Недостижение в 2024 году требуемого уровня зарплаты по врачам - в 21 регионе, по среднему медперсоналу - в 19», - сообщила депутатам и чиновникам заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова.


Словом, у правительства России, Минздрава и Госдумы есть повод для размышлений. А то скоро люди начнут к бабкам-шептуньям ходить из-за недостатка врачей в городах и селах…


Ольга Поплавская


Фото: LEGION-MEDIA

Цитирование статьи, картинки - фото скриншот - Rambler News Service.
Иллюстрация к статье - Яндекс. Картинки.
Есть вопросы. Напишите нам.
Общие правила  поведения на сайте.


Но это еще не все. По официальным данным, дефицит сотрудников среднего медицинского персонала - еще 63 000 ставок… В России не хватает 23 000 врачей Минтруд оценил потребность в новых медработниках в 100 тысяч человек ежегодно. И чем дальше от столиц, тем острее чувствуется нехватка медиков. Недавно жители Верхней Салды в Свердловской области записали и выложили в соцсети видео, как с больными температурящими детьми вынуждены стоять по полтора часа на снегу, на морозе в длинной очереди к участковому педиатру, поскольку эта детская поликлиника - единственная на всю округу, и все больные там попросту не помещаются. А скорая помощь в городе к детям с высокой температурой не приезжает, даже трубку не берут. Как чиновники собираются решить проблему кадрового голода в государственных медицинских учреждениях? Вот смотрите: в Волгограде даже через «Госуслуги» оказалось невозможно в течение месяца записать ребенка в Тракторозаводском районе города к офтальмологу и лору. И живой очереди к ним нет: на кабинетах висит табличка «Прием только по записи». При этом для некоторых процедур, например оформления медико-педагогической комиссии по переводу больного ребенка на домашнюю форму школьного обучения, нужны именно специалисты из государственной поликлиники, в том числе лор и окулист. Родители и рады бы уже заплатить в частной поликлинике (нервы и время дороже), но нельзя - закон такой. А в государственной детской поликлинике нет специалистов либо они очень заняты работой в частных медицинских учреждениях, а в детскую поликлинику приходят только набегами, когда свободный час выпадает. Замкнутый круг… В сельских районах дефицит врачей вообще запредельный. Медики неохотно соглашаются работать в отдаленных, малонаселенных пунктах. Работы много: приходится не только больных принимать, но и вести электронный документооборот. А зарплата оставляет желать лучшего. В регионах в государственных поликлиниках работают в основном пожилые врачи. Когда они выходят на пенсию, на смену им приходят молодые, зачастую недостаточно мотивированные низкой зарплатой медики. И, проработав пару лет в бешеном темпе, уходят на гораздо более прибыльные и менее нервные вакансии в сфере фарминдустрии или косметологии. Да и в частные клиники не так уж сложно хорошему врачу устроиться. В Госдуме прошел «правительственный час» на тему кадрового обеспечения медицинских учреждений и организаций. Парламентарии предлагали обязательное распределение выпускников медвузов в государственные поликлиники и больницы и контроль за исполнением ими целевых договоров. Но практически никто не говорил о достойных зарплатах для медиков. Также прозвучало предложение работы вахтовым методом: в регионы, где чувствуется особая нехватка врачей, будут выезжать медицинские бригады специалистов. Неужели так и будут гастролировать коллективы врачей по всей России, как популярные артисты со своими шлягерами? Обсуждая кадровые проблемы, парламентарии обратили внимание чиновников федеральных ведомств на две главные из них: нерешенный вопрос с внедрением единой отраслевой системы оплаты труда и глубокой дифференциацией зарплат специалистов по регионам, а также ситуация с обеспечением жильем молодых специалистов. Нужна федеральная программа по строительству доступного жилья для медицинских работников. Сегодня молодые врачи вынуждены отдавать за аренду квартиры почти всю свою зарплату в государственной поликлинике. Чтобы как-то выжить, они берут две-три смены. Естественно, быстро выгорают и уходят из профессии. «Наблюдаются высокий процент расторжения трудовых договоров до истечения срока обязательной отработки по программе «Земский доктор» и непривлекательность предусмотренной выплаты, размер которой для большинства регионов не пересматривался с 2012 года. Недостижение в 2024 году требуемого уровня зарплаты по врачам - в 21 регионе, по среднему медперсоналу - в 19», - сообщила депутатам и чиновникам заместитель председателя Счетной палаты Галина Изотова. Словом, у правительства России, Минздрава и Госдумы есть повод для размышлений. А то скоро люди начнут к бабкам-шептуньям ходить из-за недостатка врачей в городах и селах… Ольга Поплавская Фото: LEGION-MEDIA
Ключевые слова:
Рейтинг:

Нашли ошибку?

Другие новости

BMJ: длительное пребывание в сауне может грозить тепловым

personТатьяна 12-01-25, 10:05
0 BMJ: длительное пребывание в сауне может грозить тепловым ударом - «Новости Медицины»

Ученые из Больницы общего профиля Хартлендс в Бирмингеме установили, что длительное пребывание в сауне без питья может...

В клиническом исследовании III фазы NIAGARA наблюдалось

personМарианна 25-02-25, 10:05
0 В клиническом исследовании III фазы NIAGARA наблюдалось увеличение выживаемости при применении дурвалумаба - «Новости Медицины»

Результаты апостериорного поискового анализа в подгруппах в клиническом исследовании III фазы NIAGARA показали, что...

Ночная потливость может оказаться признаком рака и других

personDay 22-01-25, 10:05
0 Ночная потливость может оказаться признаком рака и других опасных болезней - «Новости Медицины»

Внезапно возникающая ночная потливость иногда сигнализирует о развитии рака, поэтому при ее появлении следует...

Комментарии (0)

Написать комментарий

Меню
menu